Organisation und Managementansatz

Mit dem Anspruch, unsere Performanz im Bereich der unternehmerischen Verantwortung kontinuierlich zu verbessern, beziehen wir die Erwartungen der Stakeholder an unser Unternehmen in sozialen und ökologischen Fragen methodisch ein und stellen dies durch einen mehrstufig organisierten Managementprozess sicher. Ausgangspunkt sind die Informationen, die wir im Dialog mit unseren Anspruchsgruppen und durch ausführliche Stakeholder-Befragungen gewinnen. 

In einem zweiten Schritt führen wir im zweijährlichen Turnus eine Materialitätsanalyseundefined durch, um systematisch materielle Themen zu identifizieren und dafür konkrete Maßnahmen, Ziele und Kennzahlen festzulegen. 

Managementprozess der Unternehmensverantwortung

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Der Nachhaltigkeitsbericht 2019 zeigt auf, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag die Welt zusammenbringen, vereint durch ein gemeinsames Ziel: "Menschen verbinden, Leben verbessern."